E.Ü. TIP FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ve EĞİTİM LABORATUVARI
YÖNERGESİ
(EÜTF-AREL)
EGE UNIVERSITY MEDICAL RESEARCH & EDUCATION
LABORATORY
(EMREL)
BİRİNCİ BÖLÜM
Yönergenin Amacı, Kapsamı ve Tanımlar
Amaç:
Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma ve Eğitim Laboratuvarı (EÜTF-AREL) ile ilgili amaç ve ilkeleri belirlemek, laboratuvarın teşkilâtlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumlulukları ile eğitim-öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları, öğrenciler ve diğer personel ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemek ve tıbbi araştırmalar için gerekli teknik donanımların sağlanması ve etkin şekilde kullanılması konusunda ilkeleri belirlemektir.
Kapsam:
Madde 2- Bu yönerge, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi’ne bağlı AREL ve ilgili faaliyet ve esasları kapsar.
Tanımlar:
Madde 3- Bu yönergede geçen kavram ve terimlerin tanımları aşağıda belirtilmiştir.
a) Dekan: Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı’dır.
b)AREL Yönetim Kurulu: Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma ve Eğitim Laboratuvarı yönetim kuruludur.
c) Koordinatör: AREL Yönetim Kurulu Başkanı’dır.
d)Koordinatör Vekili: AREL Koordinatörünün görevinde olmadığı durumlarda görevlerine vekâlet etmekle yükümlü, genel koordinatörün belirlediği bir yönetim kurulu üyesidir.
İKİNCİ BÖLÜM
AREL Organları
Yönetim Kurulu:
Madde 4-
a) Kuruluş ve işleyişi: AREL Yönetim Kurulu, Dekan tarafından Tıp Fakültesi’nden seçilen dokuz öğretim üyesinden oluşur. Bu öğretim üyelerinden birisi Dekan tarafından koordinatör olarak atanır. Dekan veya dekan adına dekan yardımcısı katıldığı toplantılara başkanlık eder. Her yıl yönetim kurulu üyelerinin 1/3’ü değiştirilir. Değiştirme işlemi kişinin kurulda geçirdiği süreye göre yapılır. Yönetim kurulunda en uzun süreyi geçiren kişi en önce değişir. Süre açısından eşit kıdemde olunması durumunda kura çekilerek değişim sağlanır.
Yönetim Kurulu olağan olarak her ay en az bir kez toplanır. Her olağan toplantıda bir sonraki toplantı tarihine karar verilir. Koordinatör gerekli gördüğü hallerde yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Herhangi bir geçerli mazereti bulunmadan üst üste üç toplantıya katılmayan üyelerin üyelikleri düşer. Bu durumda Dekan tarafından bir ay içinde yeni üye atanır.
Yönetim kurulunun toplanabilmesi için salt çoğunluk gerekir. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz.
b) Görevleri: AREL yönetim kurulu akademik bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar:
(1) AREL’in sorumluluğu altındaki bilimsel araştırma faaliyetlerine; eğitim – öğretim ile ilgili yayın ve diğer faaliyetlere ilişkin esasları, plan, programlarını kararlaştırmak,
(2) AREL’in yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
(3)AREL’in kendi kaynaklarının yaratılması, geliştirilmesi ve sürdürülmesi için gerekli çalışma programlarını kararlaştırmak,
(4) Bu yönerge ile kendisine verilen veya Dekan tarafından verilen diğer görevleri yapmaktır.
Genel Koordinatör:
Madde 5-
a) Atanması: AREL’in temsilcisi olan genel koordinatör, dekan tarafından üç yıllık süre ile atanır. Süresi biten genel koordinatör yeniden seçilebilir.
b) Görev, yetki ve sorumlulukları:
(1) AREL yönetim kuruluna başkanlık etmek, AREL yönetim kurulu kararlarını uygulamak ve AREL birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak.
(2) Her yıl sonunda ve istendiğinde AREL’in genel durumu ve işleyişi hakkında dekana rapor vermek, gereğinde sunum yapmak,
(3) AREL’in ödenek ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte dekanlığa bildirmek, AREL bütçesi ile ilgili öneriyi AREL Yönetim Kurulunun da onayını aldıktan sonra dekanlığa sunmak,
(4) AREL’in kendi kaynaklarının yaratılması, geliştirilmesi ve sürdürülmesi için gerekli çalışma programlarını yürütmek,
(5) AREL bünyesinde çalışma yapmak isteyen öğretim üyelerine imkan sağlamak ve alınması planlanan araç-gereç ve sarf malzemeleri ile ilgili öneri ve yardımda bulunmak,
(6) AREL çalışmalarının yürütülmesi için gerekli teknik ve diğer personel ihtiyacının belirlenerek yönetim kurulunda görüşülmesi sonrası görevlendirmeler için dekana öneride bulunmak,
(7) AREL birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
(8) Bu yönerge ile kendisine verilen veya Dekan tarafından verilen diğer görevleri yapmaktır.
AREL ve bağlı birimlerinin araştırma ve öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında, dekana karşı birinci derecede sorumludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çalışma ve Denetim
Çalışma Esasları
Madde 6-
AREL, ulusal ve uluslararası yürütülen tüm araştırma projelerine ve araştırıcıların kullanımına açıktır. AREL’de yürütülecek araştırma projelerinde, yürütücü olarak sadece Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi öğretim elemanları hizmet bedeli ödemeden başvurabilir. Diğer başvurulara yönelik ücret ile ilgili son karar, yönetim kurulunda tartışılarak Dekan veya AREL ile ilgili Dekan Yardımcısı tarafından verilebilir. Başvuru ve uygulama esasları her bir program için Dekan tarafından onaylanır.
Başvuru
Madde 7-
AREL eğitim proje ve programlarına Ege Üniversitesi ve diğer ilgili kurumlardan başvurulabilir. Başvuru esasları her bir program için AREL Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Kurumlararası yardımlaşma
Madde 8-
AREL kendi imkanları ile araştırma ve eğitim faaliyetlerini karşılayamadığı takdirde, Ege Üniversitesinin diğer birimlerinde veya yurtiçi ve dışındaki diğer akademik kurumlar ve bilimsel organizasyonlar ve ticari firmalardan gerekli yardımı alabilir.
Bilimsel Denetim
Madde 9- AREL’in Bilimsel Denetimi:
a) AREL’in bilimsel yönden denetlenmesi, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın, seminer, laboratuvar uygulama faaliyetleri üzerinde olur.
b) Her yıl sonunda, AREL genel koordinatörü geçmiş yıldaki araştırma ve eğitim öğretim faaliyetleri ile gelecek yıldaki çalışma planını belirten raporu dekana sunar.
c) AREL’de projesi yürütülen her öğretim elemanı, proje ile ilgili bilimsel araştırmalarının raporlarını, yayınlarını, yurtiçinde ve dışında yapılan bilimsel kongrelerdeki tebliğlerinin birer örneğini AREL’e sunmak zorundadır.
d) AREL, araştırma, eğitim ve öğretim alanındaki yetkinliği konusunda yurtiçi ve dışı kriterler doğrultusunda akredite olmak için ulusal veya uluslararası kurumlara başvurabilir ve AREL’i kurum dışı denetime açabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hükümler
GelirKaynakları
Madde 10-AREL’in gelir kaynakları;
a) Her yıl Ege Üniversitesi Araştırma Fonundan aktarılacak ödenekler,
b) Kurumlarca yapılacak yardımlar,
c) Yayın ve kurs gelirleri,
d) Diğer grant’ler,
d) Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirlerdir.
Mali denetim
Madde 11- AREL bütçesi, genel ve katma bütçeli kurumların tabi olduğu esaslara uygun olarak denetlenir.
Demirbaş Malzemeler
Madde 12- Araştırma projeleri kapsamında alınan araç ve gereç diğer araştırmalarda da etkin şekilde kullanılmasının sağlanması amacı ile AREL demirbaşına kaydedilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Siciller
Madde 13- AREL’de tam gün görevlendirilmiş personelin sicilleri genel hükümlere göre tutulur. İta amiri, dekandır.
İzinler
Madde 14- AREL elemanları yıllık izinleri AREL faaliyetlerini aksatmayacak şekilde planlanır, görevli tüm personel genel koordinatörün izniyle görevi başından ayrılabilir.
ALTINCI BÖLÜM
Yürürlükten kaldırma
Madde 15- 09.05.2005 tarih ve 214 sayılı Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilen ve Tıp Fakültesi Alt Komisyonu’nun işleyişini de düzenlemekte olan “E.Ü. Tıp Fakültesi Araştırma ve Eğitim Laboratuvarı Yönergesi” yürürlükten kaldırılmıştır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Yürürlük:
Madde 16- Bu yönerge, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Fakülte Kurulu’nda onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Yürütme:
Madde 17– Bu Yönergeyi Dekan adına AREL Yönetim Kurulu Başkanı yürütür.
|
